Poniżej przedstawiamy listę obecnie poszukiwanych ekspertów - wolontariuszy.

_________________________________________________________________________

Projekt: Community
Lider: Andrzej Zawada
Kontakt: andrzej.zawada@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: kilka miesięcy
Szacowane zaangażowanie: 2 godz./tyg

Opis roli:
  -  Pomoc w dobieraniu osób do projektów: badanie zapotrzebowania na wolontariuszy wśród liderów projektów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z nowymi wolontariuszami;
 -   Wspieranie liderów projektów w precyzowaniu oczekiwań wobec kandydatów na wolontariuszy oraz formułowaniu ogloszeń rekrutacyjnych.

Co KIDS może Ci dać:
- bezpośredni wpływ na kształt procesu rekrutacyjnego do K.I.D.S.
- możliwość sprawdzania własnych pomysłów i wdrażania najlepszych z nich
- szansę na zbudowanie pokaźnego networku wśród czołowych ekspertów o największych sercach :)
- super atmosferę i satysfakcję z czynienia dobra!

_________________________________________________________________________

Projekt: Kominki Technologiczne/Pogotowie Technologiczne

Lider: Monika Rogalska, wsparcie Mateusz Pawełczuk

Kontakt: monika.rogalska@kids.org.pl

Czas trwania zaangażowania: lipiec-grudzień

Szacowane zaangażowanie: 3h/tyg

Opis roli:

Osoba interesująca się nowymi technologiami (chmurą, danymi, transformacją cyfrową itd.)

- wsparcie w przygotowywaniu spotkań dla szpitali w ramach Kominków (komunikacja z prelegentami),

- przygotowywanie i opracowywanie materiałów przed i po spotkaniach,

- organizacja szkoleń dla szpitali z zakresu nowych technologii (Active Directory, SQL, Microsoft 365 i inne),

_________________________________________________________________________

Projekt: Wielkie Badanie Szpitali Dziecięcych

Lider: Agnieszka Wojtkowska, Karol Tondera

Kontakt: karol.tondera@kids.org.pl; agnieszka.wojtkowska@kids.org.pl 

Czas trwania zaangażowania: kilka miesięcy - najlepiej współpraca stała 

Szacowane zaangażowanie: 3-4 godz./tyg. 

Opis roli:

Entuzjasta badań jakościowych i ilościowych. 

- znajomość budowania badań satysfakcji, badań jakościowych i ilościowych;

- doświadczenie w organizacji grup focusowych;

- znajomość rynku CX, UX;

- pisanie podsumowań i raportów z badań;

W zamian otrzyma:

- niesamowite doświadczenie w badaniach obszaru medycznego;

_________________________________________________________________________

Projekt:  www wilkowa, oraz  zbiórka - sprzedaz wilków

Lider:  Kasia Rokosz

Kontakt: katarzyna.rokosz@kids.org.pl

Czas trwania zaangażowania: jednorazowo do momentu odpalenia , przetestowania strony i kickstartera i zlinkowania ich ze sobą

Szacowane zaangażowanie: miesiąc (?)

Opis roli:

web developer / programista 

_________________________________________________________________________

Projekt: Gala

Lider: Maria Naganowska

Kontakt: maria.naganowska@kids.org.pl

Czas trwania zaangażowania: sierpień- wrzesień, początek października

Szacowane zaangażowanie: im bliżej Gali, tym więcej, myślę, 6-8 godzin tygodniowo

Opis roli:

- organizacja/pomoc w organizacji Gali

- dobra organizacja, doświadczenie w podobnych eventach, 

- umiejętność pracy zespołowej

_________________________________________________________________________

Projekt: Podcast dla kadry zarządzającej (robocza nazwa: pigułki wiedzy o zarządzaniu)
Lider: Piotr Semaniuk
Kontakt: piotr.semaniuk@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: kilka miesięcy
Szacowane zaangażowanie: 2-3 godz./tyg.
Opis roli:
- Jaka rola w projekcie: szukamy osoby, która będzie w stanie znaleźć, zebrać i ułożyć w logiczną całość materiały o podstawach zarządzania a następnie wspólnie z nami przygotować scenariusze do około 12 odcinków 
- jakich kompetencji szukamy: dobra organizacja pracy, dociekliwość, umiejętność zwinnego poruszania się po sporym obszarze wiedzy, kreatywność, mile widziana wiedza z podstaw zarządzania
- przykłady zadań: kompilacja materiałów znalezionych w internecie, tworzenie scenariuszy podcastu, wywiady z ekspertami w dziedzinie zarządzania oraz przedstawicielami kadry zarządzającej z branży medycznej

- czego nauczysz się w projekcie: jak wyłuskać najbardziej istotne informacje, podzielić je na porcje i przedstawić w angażującej formie, jak tworzyć materiały szkoleniowe, jak nagrywać podcast 

_________________________________________________________________________

Projekt: Relacje ze Szpitalami
Lider: Paulina Ignatowska - Zaremba
Kontakt: paulina.ignatowska@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: organizacyjnie koniec sierpnia, operacyjnie od września, on going  
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo
Opis roli:
- wsparcie w budowaniu relacji ze szpitalami

- opieka nad relacjami z wybranymi placówkami

- pomoc innym zespołom w kontakcie z placówką

- dobra organizacja
- umiejętność pracy zespołowej
_________________________________________________________________________

Projekt: Relacje ze Szpitalami
Lider: Paulina Ignatowska - Zaremba
Kontakt: paulina.ignatowska@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: organizacyjnie koniec sierpnia, operacyjnie od września, on going  
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo
Opis roli:
- wsparcie w budowaniu relacji ze szpitalami

- pomoc innym zespołom w kontakcie z placówką

- dobra organizacja
- umiejętność pracy zespołowej

- wiedza z zakresu PR i sprawne pióro

_________________________________________________________________________

Projekt: Newsletter, Lider PM projektu
Lider: Paulina Ignatowska - Zaremba
Kontakt: paulina.ignatowska@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: organizacyjnie koniec sierpnia, operacyjnie od września, on going 
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo
Opis roli:
- Lider projektu

- dobra samoorganizacja

- lekkie pióro

- dobra koordynacja pracy innych

- kreatywność

_________________________________________________________________________

Projekt: Spotkania ze szpitalami, Lider wsparcie
Lider: Paulina Ignatowska - Zaremba
Kontakt: paulina.ignatowska@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: od września, on going 
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo
Opis roli:
- Lider projektu

- dobra samoorganizacja

- lekkie pióro

- dobra koordynacja pracy innych

- kreatywność

_________________________________________________________________________

Projekt: Spotkania ze szpitalami, research
Lider: Paulina Ignatowska - Zaremba
Kontakt:  paulina.ignatowska@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: organizacyjnie koniec sierpnia, operacyjnie od września, on going 
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo
Opis roli:
- Lider projektu

- dobra samoorgainizacja

- lekkie pióro

- dobra koordynacja pracy innych

- kreatywność

_________________________________________________________________________

Obszar: Partnerstwa

Lider: Tomasz Rudolf

Rola w projekcie: KEY ACCOUNT / SALES MANAGER / FUNDRAISING MANAGER / NEW BUSINESS MANAGER
Kontakt: tomasz.rudolf@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: organizacyjnie koniec sierpnia, operacyjnie od września, on going 
Szacowane zaangażowanie: 4-6 h tygodniowo-
Opis roli:

• zgłasza się do nas coraz więcej wspaniałych firm, które chcą realizować projekty, dając nam granty na nasze projekty - trzeba je obsługiwać od pierwszego spotkania przez dopracowanie modelu współpracy, umowę, a następnie monitorować realizację projektu odpowiadając za relację. Oczywiście nie samemu, ale ktoś musi to spinać. Tu chciałbym stworzyć zespół kilku osób, które prowadzą jednorazowo 1-5 firm w takim modelu jako KEY ACCOUNT MANAGER.
• mamy coraz więcej projektów, które potrzebują kogoś, kto zrobi listę potencjalnych partnerów i dywanowo przejedzie po rynku, obdzwaniając 10-20 kluczowych firm i umawiając się na spotkania, znajdzie partnera/partnerów chętnych do współpracy. Chciałbym znaleźć kilka osób, które są gotowe być takim SALES BUSINESS PARTNEREM dla naszych zespołów projektowych i od czasu do czasu realizować dla nas (samodzielnie lub w parze z kimś) takie tornada sprzedażowe.
• Docelowo, szukamy też lidera tego zespołu, który będzie koordynował prace / budował team / rozdzielał zadania i wymyślał jak ten obszar może działać jeszcze skuteczniej.

_________________________________________________________________________

Obszar: Komunikacja / Social media

Lider: Dagmara Witek-Kuśmider / Kamila Grzegorzewicz

Rola w projekcie: graficy, copywriterzy, social mediowcy
Kontakt: kamila.grzegorzewicz@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: on going 
Szacowane zaangażowanie: 2-6 h tygodniowo

_________________________________________________________________________

Obszar: Komunikacja / Social media

Lider: Dagmara Witek-Kuśmider / Kamila Grzegorzewicz

Rola w projekcie: prowadzenie konta K.I.D.S. na twitterze
Kontakt: kamila.grzegorzewicz@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: on going 
Szacowane zaangażowanie: 2-4 h tygodniowo

_________________________________________________________________________

Obszar: Komunikacja / Social media

Lider: Dagmara Witek-Kuśmider / Kamila Grzegorzewicz

Rola w projekcie: PM komunikacji projektów (kilka osób)
Kontakt: kamila.grzegorzewicz@kids.org.pl
Czas trwania zaangażowania: on going 
Szacowane zaangażowanie: 2-4 h tygodniowo

Opis roli:

• Mamy wiele projektów, które potrzebują opiekuna ze strony teamu komunikacja. Do zadań takich osób będzie należało stworzenie planu komunikacji projektu we współpracy z liderem projektu i z teamem komunikacja i wdrożenie go.